Cases
NU: HighQ Financieel Interim – Mens & marketeer verder brengen
WORK IN PROGRESS Soms heb je als marketeer behoefte aan een sparring partner uit je vakgebied. Omdat je in een klein bedrijf werkt waarin de marketing discipline nog in niet tot volle wasdom is gekomen. Of omdat je zelf nog flink in ontwikkeling bent. Dan is het fijn om op geregelde basis een spiegel voorgehouden te krijgen. »
CityMarketing Lelystad – Stad & Ondernemers
In navolging van haar eerdere werk in 2009/2010 als interim city marketeer, vraagt CityMarketing Lelystad aan Suzanne om eind mei 2011 een workshop te leiden met ondernemers. Lelystadse ondernemers en bedrijven, die best een bijdrage willen leveren aan het vermarkten van hun stad. Omdat ook zij weten dat warme citymarketing écht verschil kan maken. Geleverd: »
NU: VU Connected – ideëel verenigingsmerk 2.0
WORK IN PROGRESS Op dit moment werkt Suzanne aan de ontwikkeling van merk & marketing bij VU Connected. Opdracht: bouw mee aan VU Connected nieuwe stijl Medio 2010 vraagt de directie aan Suzanne om strategisch én operationeel mee te werken aan de doorontwikkeling van VU Connected. En een leidende rol te nemen in de op te bouwen afdeling Marketing, Communicatie »
Only Human – Impuls voor mensen in marketing
Na 10 jaar succesvol werven en selecteren van communicatie professionals, wil OnlyHUman dat ook met marketeers gaan doen. Nodig: marketing vibes, op alle vlakken van ‘klassieke’ en ‘new school’ marketing. Een typisch geval van interim management. Suzanne werkt 3 maanden als Senior Marketing Consultant. Ze begeleidt en coacht twee consultants van OnlyHuman bij het vervullen van marketing functies voor »
Citymarketing Lelystad – Stad & team
Hoe begin je met het vermarkten van een stad? Met een heldere visie op het merk. Met een opgelijnd team. En … met een flinke dosis handen-uit-de-mouwen. Als interim City marketeer begeleidt Suzanne het pas gestarte City Marketing team van Lelystad in het eerste jaar. Ze is sparring partner van de directeur en werkt ook »
Greetz.nl – Claim de categorie (’08/’09)
Als je de nieuwe manier van kaarten versturen GROOT wilt maken, werk je vanuit een sterke merkstrategie. Die je uitvoert met een gedreven sales & marketing team. Met een bevlogen én strategische interim Country Manager die zowel helpt de business te groeien als het merk bekender te maken en de organisatie te professionaliseren. In een roerig jaar, waarin bij Greetz.nl »
KRO – Presentator: merkenbouwer?
Voor de halfjaarlijkse inspiratiebijeenkomst met alle presentatoren vraagt het management van de KRO Suzanne om een bijdrage over ‘het merk’. Om de presentatoren, dé gezichten en stemmen van de omroep, in beweging te krijgen als ambassadeurs van het nieuwe merkgedachtegoed van de KRO. Suzanne gaf een bevlogen lezing met aansprekende voorbeelden en relevante invalshoeken vanuit de nieuwe merkstrategie en »
CliniClowns – Méér met het merk
De clowns van CliniClowns doen fantastisch werk aan het ziekenhuisbed. Maar hoe organiseer je dat goed en wat is nog méér mogelijk met clowneske afleiding & plezier? Als interim manager van de afdeling ‘Afleiding & Plezier’ leidde Suzanne 70 clowns en kantoormedewerkers, die zich bezig houden met het spelen voor zieke kinderen. Ze herstelde de rust »
Hudson – opnieuw naam maken
Hudson is het nieuwe merk in de markt voor re-integratie en werving & selectie. Dat mag iedereen weten. Als interim manager Marketing & Communicatie helpt Suzanne Hudson een begin te maken met het vergroten van haar naamsbekendheid. Deels door een merkintroductiecampagne te realiseren, deels door de marketing communicatie unit te professionaliseren. Geleverd: Een met het »
Qi Ideas – De organisatie van digital branding
Digital branding agency Qi Ideas voelt goed aan dat haar merk & marketing kennis en creativiteit voor klanten écht tot volle wasdom kunnen komen met goed leiderschap en in een fijne organisatie. Als consultant & coach adviseert Suzanne het management team, met name de directeur en operational manager, over een manier van werken en de ‘ideale’ organisatie »
TBWA – En toen was er… Tequila\
TBWA bureaus Direct Company en Interaction Company gaan fuseren tot een nieuw online/digital branding bureau: Tequila\. De strategie ligt er: actiemarketing 2.0. Die moet handen en voeten krijgen. Suzanne adviseerde over een fusieprogramma en een nieuwe manier van (samen)werken die moest leiden tot de ‘best of both worlds’ en de realisatie van de nieuwe Tequila\-strategie. »
Greetz.nl – Een nieuw idee komt tot leven (’06)
Greetz.nl bestaat twee jaar en functioneert nog als marketing bureau. Maar er is maar één droom: het zelf bedachte en gelanceerde idee van ‘echte wenskaarten via internet’ laten groeien. Wat te doen? Als interim operationeel & marketing manager helpt Suzanne het jonge Greetz-team om strategisch en organisationeel te kiezen en doen wat nodig is om heel Nederland de komende »
Microsoft – Het begin van de Microsoft Academy
Om een out of the box-project op te starten, kiest Microsoft voor extra slagkracht en ervaring van New Cheese. Om daarmee de lancering van de Microsoft Academy goed in de steigers te zetten. Als senior project consultant adviseert, inspireert en begeleidt het Microsoft-team bij de uitwerking, inrichting en marketing van de Microsoft Academy, de nieuwe online career community »
Tinker – Brengt ideeën tot leven én wordt groot
Tinker, een creatief ideeën- en communicatiebureau met groeistuipen, wil orde op zaken. En meer tijd en ruimte voor de core business: creatieprocessen, waarbij iets nieuws wordt gemaakt vanuit een centrale gedachte. Dat lukt met een zakelijke ‘bureaumanager’ met oog voor creativiteit en mensen. Als interim general manager leidt Suzanne het bijzondere creatieve ideeënbureau zo, dat creativiteit én professioneel project »
Microsoft – De flow van Het Nieuwe Werken
Internal branding als voorwaarde voor external branding. Met welke boodschap raak je de juiste snaar bij de eigen medewerkers, dus áchter de schermen? Het communicatieteam van Microsoft zocht en vond, met Suzanne als merkinspirator en workshop facilitator. Zo hielp New Cheese in een snelkookpan-sessie met het communicatieteam en 4 externe ‘merk’-denkers te komen tot een interne positionering »
Lindessa Body Fashion – Van merk naar magazine
Hoe kan body fashion merk Lindessa met een relatiemagazine meer en beter contact met haar klanten krijgen? Antwoord: vanuit scherp merkdenken én met alle betrokken specialisten. Suzanne begeleidde een workshop met een multidisciplinair team van marketeers, vormgevers en een bladenmaker van Lindessa, Formlab en BrandWriters. Om zo te komen tot een goede basis voor het te »
HighQ Financieel Interim – Merk & marketing verder brengen
Af en toe is de tijd rijp voor herbezinning, vindt financieel detacheerder HighQ. Een frisse kijk op je merk en B-2-B marketing brengt je dan verder. Zeker omdat de wens om opnieuw te groeien staat als een huis. In eerste instantie werkt Suzanne als ‘business & brand inspirator’ met de partners in het bureau de »
